Jakarta –
Seorang wanita berusia 20-an tiba-tiba menjadi kaku. Setelah dihina oleh atasannya di tempat kerja, dia tidak bisa makan, minum atau bahkan bergerak.
Li, seorang wanita dari provinsi Henan di Tiongkok tengah, tiba-tiba menjadi tidak responsif, tidak dapat berbicara dan tidak dapat bergerak. Ini terjadi sebulan setelah Lee ditegur oleh ketua timnya.
Sebuah peringatan ternyata menghasilkan euforia yang berkepanjangan. Ketika rasa sakitnya semakin parah, kepalanya bisa menggantung di udara jika keluarganya mengangkat bantal dari bawahnya.
iklan
Gulir untuk melanjutkan konten.
Keluarga Lee selalu membantunya, termasuk mengingatkannya untuk menggunakan toilet.
tersebut Pos Pagi Tiongkok SelatanDr Jia Dehuan, yang merawat Li di Rumah Sakit Rakyat Kedelapan Zhengzhou, menggambarkan kondisi pasiennya sekeras kayu.
Gia menjelaskan bahwa Lee menderita syok katatonik, suatu tanda depresi. Lee menjelaskan bahwa dia memiliki kepribadian introvert dan kesulitan untuk menjelaskannya kepada orang-orang di sekitarnya.
Namun, semua ini turut membuat situasinya semakin sulit. Lee juga mengakui kondisinya dan mulai berusaha mengelola kondisi mentalnya secara efektif.
tersebut Garis kesehatanKatatonik atau catatonia adalah kelainan psikomotorik yang melibatkan hubungan antara fungsi mental dan gerakan yang membuat seseorang bergerak.
Orang dengan kelainan ini mungkin mengalami berbagai gejala, termasuk pingsan; Artinya, manusia tidak dapat bergerak, berbicara, atau merespons rangsangan. Namun, beberapa orang dengan kelainan ini mungkin menunjukkan perilaku hiperaktif dan gelisah.
Isu ini pun membuat heboh media sosial. Banyak pihak yang menyebut Lee seolah menyiksa dirinya sendiri karena ulah bosnya.
“Jika pekerjaan Anda terlalu menuntut, lebih baik berhenti daripada menderita dalam diam,” kata salah satu pengguna di Douyin.
“Juga, terkadang aku merasakan stres terkait pekerjaan tapi aku tidak bisa berhenti karena terlalu menantang untuk mencari pekerjaan lain,” kata yang lain.
Di platform media sosial Tiongkok seperti Duban, banyak yang mengungkapkan kesulitan mereka dalam mendapatkan pekerjaan bergaji tinggi. Faktanya, banyak yang tidak mau berhenti dari pekerjaannya meski memiliki jam kerja yang panjang dan beban kerja yang berat.
Menurut studi tentang kesehatan mental di tempat kerja yang dilakukan oleh China Psychological Association, hingga 4,8 persen pekerja di Tiongkok mengalami depresi di tempat kerja.
Shangguan News melaporkan tahun lalu bahwa hampir 80 persen pekerja merasa gelisah di tempat kerja, 60 persen merasa stres, dan hampir 40 persen melaporkan gejala depresi.
(Sao/Kna)